新宿オナクラ、露出クラブの口コミ情報 激安情報サイトの諭吉で風俗!!

こんなやり方が成功するはずがない 

この店の求人サイトを見ればわかりますが、面接そく体験入店です。
しかもそのことを前もってHPで宣伝しています。
例えば、”○月○日、面接体験入店、お見逃しなく”というように。
そのほうが喜んでくる客がいると思うから、そうするのでしょうが、”面接で落ちることはないのかな？”と疑問に感じる客がいることに気付かないのでしょうか？
どうもこの店は自己申告した３サイズがデタラメでもない限り、全員採用しているようです。
したがって、女の顔は十人並みです。
性格も千差万別です。
教育も、求人サイトに書いてあるように、マニュアルを渡すだけのようです。
こういう採用と教育をすると、どうなるでしょうか？
女たちには、自分たちがサービス業であるという意識はなく、”ここの客は変態なんだから、タメ口で十分だ”とか、”ここの客は犯罪者や元犯罪者、犯罪予備軍なんだから、自分のほうが偉いのだ”と思うようになります。
事実、そうです。
しかしそのような考え方や態度は、いわゆるSプレイとは似て非なるものです。
そういう態度で接せられた客は、どんどん来なくなります。
すると女たちは、出勤しても指名されずに帰ることになり、次々にやめていきます。
私がこの店のHPのスケジュールを見た感じだと、２年前に比べて、１年前は半分になり、最近は出勤者ゼロという日もありました。
またこの店は別の風俗店も経営していて、そこから来てもらって空き時間を埋めることもあるようです。
そういう女はマニュアルも読んでおらず、もっとひどいです。
過去に自分が会った露出狂に対する怒りをぶつけてきます。
いい迷惑です。
女の職業も全部が本当というわけではありません。
学生じゃなくて、元学生（卒業生）とか、OLじゃなくて学生とか、ショップ店員じゃなくて風俗専業とかいうこともあるようです。
看護師というのは本当でしょうが、最近さっぱり出勤しなくなりました。
私がPCを見ていたら、すぐに受付終了になったので、人気が集中したのでしょう。
反対に受付中になっていて、時間が過ぎて３０分くらいたってから受付終了になった場合は、指名されずに待っていて帰ったことを意味します。
店長から高く評価されていた別の女の子は突然来なくなりました。
こんなことはあまり書きたくありませんが、女同士で何かあったのではないでしょうか？
誰でも採用、教育もしないのでは、どんな商売でもうまくいくはずがありません。